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  • 培训经理必修课系列一

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    培训经理必修课系列一目录介绍

    ——/培训经理必修课系列一/
    ├──1第一模块:人才培养体系搭建
    | ├──01.为什么要建立人才培养体系?.mp4 19.19M
    | ├──02.人才培养的核心——打造组织能力.mp4 101.31M
    | ├──03.人才培养体系面临的8大挑战.mp4 55.31M
    | ├──04.如何确保人才培养体系的有效性.mp4 30.46M
    | ├──05.围绕战略制定人力规划工具.mp4 41.40M
    | ├──06.如何培养员工思维?.mp4 61.10M
    | ├──07.如何做员工治理?.mp4 86.63M
    | ├──08.如何打造员工能力?(含案例).mp4 237.39M
    | ├──09.如何打造员工的领导力与综合能力?.mp4 91.74M
    | └──10.如何检查培训体系的有效性?.mp4 33.95M
    ├──2企业大学知识管理及课程体系搭建
    | ├──01.导入:知识管理的发展趋势:你正在经历怎样的学习?.mp4 23.68M
    | ├──02.从企业大学运营看课程体系建设.mp4 230.67M
    | ├──03.以学习项目为课程体系建设抓手.mp4 530.33M
    | ├──04.“出类拔萃”之“萃”:师与课的运营.mp4 354.54M
    | ├──05.“精巧建构”:基于引导技术的经验萃取技术(上).mp4 235.55M
    | └──06.“精巧建构”:基于引导技术的经验萃取技术(下).mp4 311.05M
    ├──3内训师队伍搭建
    | ├──01.内训师建设的困境与挑战.mp4 46.18M
    | ├──02.内训师价值定位:从“好”到有“价值”.mp4 127.49M
    | ├──03.内训师体系搭建的设计层级.mp4 93.20M
    | ├──04.提升内训师体系的信用度.mp4 62.04M
    | ├──05.内训师体系和内训师项目的区别.mp4 60.28M
    | ├──06.业务的组织建设和运营.mp4 65.32M
    | ├──07.讲师的组织建设和运营.mp4 43.62M
    | ├──08.品牌活力自驱动.mp4 85.53M
    | ├──09.体系机制自驱动.mp4 64.85M
    | └──10.激励机制的设计维度.mp4 63.46M
    ├──4培训项目设计中的产品思维
    | ├──01.什么是产品思维?.mp4 53.70M
    | ├──02.用户1:组织.mp4 149.89M
    | ├──03.用户2:学员上级.mp4 140.18M
    | └──04.用户3:学员.mp4 135.10M
    ├──5非常规领导力一信任&圈子的力量
    | ├──01.企业人才观.mp4 55.62M
    | ├──02.领导力项目的本质.mp4 46.16M
    | ├──03.不一样的领导力项目(上).mp4 49.91M
    | ├──04.不一样的领导力项目(中).mp4 107.83M
    | └──05.不一样的领导力项目(下).mp4 101.60M
    └──6业务人才的学习项目设计与运营
    | ├──01.找寻业务痛点,知冷暖,做业务的小棉袄.mp4 57.85M
    | ├──02.得到业务支持,明方向,和Sponsor.mp4 44.14M
    | ├──03.多样项目运营:以提升员工绩效为目的的业务培训项目设计.mp4 58.18M
    | ├──04.多样项目运营:以训练员工销售技能为目的的业务培训项目设计.mp4 40.00M
    | └──05.多样项目运营:以提炼业务方法论为目的的业务培训项目设计.mp4 34.07M

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